Die Gesellschafterversammlung muss die Aufgaben erfüllen, die ihr im Gesellschaftsvertrag übertragen wurden. Enthält der Vertrag keine entsprechenden Bestimmungen, gilt § 46 GmbHG.

Danach hat die Gesellschafterversammlung über folgende Angelegenheiten zu bestimmen:

• Feststellung des Jahresabschlusses
• Feststellung der Gewinnverwendung
• Entscheidung über die Offenlegung eines Einzelabschlusses nach internationalen Rechnungslegungsstandards
  
• Entscheidung über die Billigung des von den Geschäftsführern aufgestellten Abschlusses
• Billigung eines von den Geschäftsführern aufgestellten Konzernabschlusses
• Einforderung von Einzahlungen auf die Einlagen
• Rückzahlung von Nachschüssen
• Teilung sowie die Einziehung von Geschäftsanteilen
• Bestellung und Abberufung von Geschäftsführern sowie Entlassung derselben
• Maßregeln zur Prüfung und Überwachung der Geschäftsführung
• Bestellung von Prokuristen und von Handlungsbevollmächtigten
• Geltendmachung von Ersatzansprüchen, welche der Gesellschaft aus der Gründung oder Geschäftsführung gegen Geschäftsführer oder Gesellschafter zustehen
• Vertretung der Gesellschaft in Prozessen gegen Geschäftsführer

Diese Aufgaben kann die Gesellschafterversammlung durch entsprechenden Beschluss auf den Aufsichtsrat übertragen, sofern ein solcher vorhanden ist.

Darüber hinaus obliegt es ausschließlich der Gesellschafterversammlung, über Änderungen des Gesellschaftsvertrags, über die Auflösung der Gesellschaft sowie die Einforderung von Nachschüssen zu beschließen (diese Aufgaben sind nicht auf einen eventuell bestehenden Aufsichtsrat übertragbar).

Die von den Gesellschaftern zu treffenden Entscheidungen erfolgen durch Beschlussfassung. Ein Beschluss gilt als angenommen, wenn mehr als die Hälfte der abgegebenen Stimmen Ja-Stimmen sind.

Jeder Euro des Nominalwerts eines Geschäftsanteils gewährt eine Stimme (§ 47 II GmbHG). Ausnahmsweise ist eine 3/4-Mehrheit erforderlich, nämlich dann, wenn Änderungen des Gesellschaftsvertrags, die Umwandlung oder die Auflösung der Gesellschaft beschlossen werden sollen.

Auch die Satzung der GmbH kann regeln, welche Beschlüsse mit welcher Stimmenmehrheit zu fassen sind (z. B. grundsätzlich Einstimmigkeit oder grundsätzlich 3/4-Mehrheit). Allerdings darf die gesetzlich vorgesehene einfache (Mindest-)Mehrheit nicht unterschritten werden.